Nutzen Sie § 18a TVöD-VKA als Gestaltungshebel!
§ 18a TVöD-VKA ist mehr als eine rechtliche Möglichkeit – er ist ein starker Hebel, um den Arbeitsalltag der Beschäftigten konkret zu verbessern. Als Personalrat haben Sie die Chance, aktiv mitzugestalten, faire und transparente Vereinbarungen auszuhandeln und dafür zu sorgen, dass die Mittel dort ankommen, wo sie die größte Wirkung entfalten.
Ein besonders starkes Instrument ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV):
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steuerfrei und damit maximal effizient,
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gerecht, weil alle Mitarbeitenden profitieren,
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unkompliziert umsetzbar für die Dienststelle.
Wie unterstützt ecclesia Personalräte und Dienststellen
Als spezialisierter Vermittler mit umfassender Erfahrung im Bereich der bKV bieten wir Ihnen einen Rundum-Service aus einer Hand:
- Erfahrung mit Dienststellen und Unternehmen unterschiedlichster Größen – vom kleinen Amt bis zum internationalen Konzern
- Begleitung von (EU-)Ausschreibungen und Vergabeverfahren – inklusive eigener Expert*innen für Ausschreibung & Vergaberecht
- Rechtssichere Beratung im Kontext des § 18a TVöD
- Anbietervergleich & Tarifauswahl mit Fokus auf Mehrwert für die Beschäftigten
- Kommunikations- und Informationskonzepte für eine erfolgreiche Einführung (z. B. Infotage, digitale Sprechstunden)
- Langfristige Betreuung – auch nach der Implementierung
Warum betriebliche Krankenversicherung?
Steuervorteil
Finanzielle Entlastung für Arbeitnehmende und Arbeitgeber
Gesundheit
Weniger Krankheitsausfälle bieten höhere Effizienz
Zusatzleistungen
Zugang zu speziellen Behandlungen und Therapien
Musterfragebogen
Ein erster Schritt zur Einführung einer bKV über den § 18a TVöD ist eine Erfassung der Bedürfnisse aller Beschäftigten. Wir haben für Sie einen Musterfragebogen ausgearbeitet, der kurz und knapp die Wünsche abfragt.
Nutzen Sie Ihre Mitbestimmung:
Bringen Sie § 18a aktiv in die Verhandlungen ein, machen Sie sich für die Bedürfnisse der Beschäftigten stark und setzen Sie gemeinsam Maßnahmen um, die Motivation, Wertschätzung und Zusammenhalt spürbar fördern.
Kontakt:
Ecclesia Pension & Benefits GmbH, Ecclesiastraße 1-4, 32758 Detmold
Tel. +49 5231 603-6752
