Die Leistungsformen oder Leistungsarten der betrieblichen Altersversor­gung sind:

Eine Rentenzahlung kann auch eine abgekürzte Leibrente sein, wenn sie nur für einen bestimm­ten Zeitraum − längstens bis zum Tod des Begünstigten − gezahlt wird. Als Zeit­rente wird sie nur für eine gewisse Dauer − unabhängig vom Leben des Begünstigten – ge­währt.

Auch Sach-, Nutzungs- und zweckgebundene Geldleistungen können Versorgungsleistungen sein, wenn sie wegen Eintritt des Alters, der Invalidität oder des Todes eines Beschäftigten gewährt wer­den (BAG 16.03.2010 – 3 AZR 594/09, Rn. 24, BAGE 133, 289; 12.12.2006 – 3 AZR 476/05, Rn. 42, BAGE 120, 330). Dazu zählt auch die Gewährung von Deputaten (Kohle, Bier, Nahrungsmittel), das Einräu­men eines Wohnrechts in einer Werkswohnung oder der Zuschuss zu den Beiträgen einer Kran­kenver­sicherung.