Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/www/data/udi1/www/components/com_seoglossary/helpers/seoglossary.php:1) in /home/www/data/udi1/www/plugins/system/cookiehint/cookiehint.php on line 31
Glossar - Tarifvertrag
Suche nach Begriffen (nur reguläre Ausdrücke erlaubt)
Begriff Definition
Tarifvertrag

Der Tarifvertrag ist ein zwischen einer Gewerk­schaft und einem Arbeitgeber oder Arbeit­geberverband (Tarifvertragsparteien) schriftlich abgeschlossener Vertrag, in dem die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien (schuldrechtlicher Teil) und die Rechts­normen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie über be­triebliche und betriebs­verfas­sungsrechtliche Punkte und gemeinsame Einrichtungen der Tarifvertragsparteien (normati­ver Teil) festgelegt werden. Mit einem Tarifvertrag kann die betriebliche Altersversorgung einge­führt und geregelt werden (Arbeitsbedingungen - BAG 27.01.2010 – 4 AZR 459/08 (A), Rn. 63 ff., lexetius.com 2010, 1075; BVerfG 04.07.1995 – 1 BvF 2/86, BVerfGE 92, 365; AP Nr. 143 zu Art 9 GG Arbeitskamp).

Einschlägiger Tarifvertrag: Ein Tarifvertrag ist ein­schlägig, wenn es sich um einen räumlich, fachlich und persön­lich maß­geblichen Tarif­ver­trag handelt, der bei beiderseitiger Tarifbindung der Parteien oh­nehin gel­ten würde.[1] Nehmen nicht tarifgebundene Arbeitsvertragsparteien auf einen einschlägigen Tarifver­trag Be­zug, der keine Entgeltumwandlung regelt oder mit einer Öff­nungsklausel zulässt, dann können sie ebenfalls keine Entgeltumwandlung vornehmen.

 


[1] BAG 19.04.2011 – 3 AZR 154/09, Rn. 18, BAGE 137, 357

Zugriffe - 2667
Um diese Seite für Sie immer weiter zu optimieren, werden Cookies verwendet. Durch die weitere Nutzung der Webseite stimmen Sie der Verwendung zu. Es werden dabei anonymisierte Daten von Google Analytics ausgewertet, z.B. die Dauer der Sitzung, Anzahl der Seitenbesucher, Seiten, die besucht wurden, etc.. Der Verwendung von Google Analytics-Cookies kann jederzeit widersprochen werden. Weiteres dazu finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Weitere Informationen Ok Ablehnen