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Willkommen beim Unterstützungs- und Vorsorgewerk für den Dienstleistungsbereich e.V.

Der Verein  mit Sitz in Stuttgart ist eine von Mitgliedern getragene Organisation. Wir nehmen Stellung zu sozialpolitischen Fragen, insbesondere der Alterssicherung und Vorsorge, nehmen als Sachverständige an Tagungen von Unternehmen, Gewerkschaften und Fachverbänden teil und erarbeiten und pflegen arbeitsrechtliche Regelungswerke für die betriebliche Altersvorsorge.

Wir richten betriebliche und überbetriebliche Versorgungswerke gemeinsam mit den Betriebsparteien ein und begleiten deren betriebliche Umsetzung. Dabei stützen wir uns auf langjährige Erfahrung und praxisbewährte Konzepte.

Mit der rückgedeckten u.di Unterstützungskasse e. V. bieten wir für den Durchführungsweg „Unterstützungskasse“ einen sicheren Weg für Trägerunternehmen und Arbeitnehmer zum Aufbau der betrieblichen Altersversorgung.

u.di e. V. ist ein im Rechtsdienstleistungsregister eingetragener und zugelassener Rentenberater; AG Stuttgart, RD 3712-191

Infos zum Betriebsrentenstärkungsgesetz

Schmid Hermann
Hermann Schmid

Für die in Deutschland tätigen Beschäftigten der Fluggesellschaft easyJet galten bis 2010 englische Arbeitsverträge und Arbeitsbedingungen. Dann wurde alles besser. Englische Arbeitsverträge und englisches Sozialrecht galten bis zum Jahre 2010 bei der Billigfluglinie easyJet auch für die in Deutschland wohnenden und lebenden ...

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u di Allgemein klDie Kurzinformation zum Download.

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Tagungen und Seminare

79.200 Stunden verbringen wir in 45 Jahren auf der Arbeit. Damit wir diese enorme Zeit unbeschadet überstehen, sollte Arbeitszeit immer auch Gesundheitsschutz sein. Arbeitszeit ist das Schwerpunktthema der 13. Fachtagung für Arbeitsund Gesundheitsschutz des ver.di-Forum Nord. die vom 27.06. bis 28.06.2018 in Damp stattfindet.

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Vorteilsregelungen

Die Diskussion um das „Für und Wider“ von Vorteilsregelungen hat nach unserer Auffassung mehrere Aspekte zu berücksichtigen. Zunächst ist die Frage zu klären, ob Vorteilsregelungen tatsächlich die Zufriedenheit unserer Mitglieder steigern und die Motivation zu gewerkschaftlicher Aktivität verbessern können. Immerhin könnte eingewandt werden, dass der gleiche Effekt auch

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Schwedische Prämienrente

Die Schwedische Prämienrente als Teil der Altersversorgung ist ein kapitalgedecktes System, das seit 1998 besteht. Schweden ist bekannt für seinen umfassenden Wohlfahrtsstaat. Auch die Altersversorgung bildet keine Ausnahme.  Das Gesamtsystem der schwedischen Altersversorgung besteht aus mehreren Bausteinen.

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Betriebsrentenstärkungsgesetz als Gesetzentwurf der Bundesregierung

Stuttgart, den 15.12.2016 - Das kann noch nicht die Endfassung sein haben wohl viele gedacht - gleich aus welcher Interessenecke sie argumentieren - als sie den Gesetzentwurf der Bundesregierung zu einem Betriebsrentenstärkungsgesetz gelesen haben. Es wird also weiter verhandelt werden.

Der Gesetzentwurf der Bundesregierung zielt darauf ab, die Betriebsrente als zweite Säule der Alterssicherung...

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